Orgulhamos da nossa formação acadêmica e das experiências que tivemos oportunidade de vivenciar no CIPMOI, atividade acadêmica da ESCOLA DE ENGENHARIA DA UFMG, cujo objetivo é formar excelente mao de obra para Minas Gerais. A aplicação dos fundamentos técnicos e humanos nos levou a criar uma escola em que o aluno é o CENTRO DAS ATENÇÕES E O DONO DO SEU TEMPO: ele estabelece horários, tempo de formação e opina sobre conteúdo. A filosofia de um professor por aluno tem dado certo, há um enorme contingente de alunos em todos os cursos oferecidos, usufruindo da escola ideal.
LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS – CIVIL OU MECANICO
O desafio deste curso é a quantidade de elementos técnicos que precisam ser apresentados ao aluno. Desenho industrial, Desenho Técnico, linhas e folhas, Vistas, Projeção ortográfica e projeção geral, Cotagem e Dimensão, Escala, Simbologia de Projeto, e muita, muita leitura de projetos reais, aplicados nas minas da VALE em Carajás e Região, exigem do aluno concentração e vontade e da escola um esforço consistente em prover professores capacitados e criativos.
“quanto entrei para o curso, não lia nada. Tudo para mim eram traços e linhas. Agora entendo a importância da Legenda e todo o significado do projeto. Sinto-me habilitado a disputar um cargo de chefia, satisfeito”, diz Domingos Mariano, formando do curso de Leitura de Projetos Mecânicos. Atualmente Domingos trabalha na Plamont, como caldeireiro.
CONTEÚDO DO CURSO
-Desenvolvimento de analise de projetos diversificados
com aplicação em mina e fabricação
-Estudo de desenho técnico mecânico.
Complementares:
NR11
Higiene e Segurança do Trabalho
ELETRICIDADE FORÇA E CONTROLE
Vê-se o Sr. Alonso, eletricista experiente de Alta Tensão, recebendo formação em eletricidade de FORÇA E CONTROLE. Alonso, é funcionário da PAREX e trabalha na mina de CARAJAS. Concluiu o curso de Força e Controle.
“não conhecia e nem acreditava que fosse possível contratar um treinamento ou curso individual. A satisfação é enorme pela atenção, disponibilidade do Prof. Paulo e do Prof. Álvaro. Não tem como não aprender”, conclui.
Assim, concentrados em fazer diferença, a EXCLUSIVA prossegue, com sua busca de parcerias, sua determinação em fazer diferente e fomentar a formação profissional de curta duração. “Nosso foco é o treinamento operacional e cursos profissionalizantes”, diz Aneilton Costa, seu Diretor Financeiro.
“Quando acompanho os alunos para as aulas praticas de solda mig, vejo o tamanho da nossa responsabilidade quanto empresa de treinamento focada em resultado. Resultado para nós é o aprendizado comprovado do aluno e sua inserção no mercado de trabalho. Nossos cursos são investimentos para estas pessoas e portanto, precisam de resultados”, diz Jonas Oliveira Junior, Supervisor de Treinamentos e Operação da EXCLUSIVA.
“Como ajudante percebia que precisava fazer algo para mudar aquela situação. Aos 24 anos é complicado ficar na porta de empresas pedindo cargo de ajudante. Assim resolvi pedir um empréstimo bancário e investir no curso de Formação de Soldadores MIG. Com a massiva carga prática, mais de 40 horas dentro da oficina e com mais de oito soldadores tarimbados era impossível não aprender. Hoje me considero apto a fazer qualquer teste e me tornar um novo profissional da solda”. São palavras de Ezequiel Santos, formando de SOLDA MIG. “Na próxima semana, agora que terminei o treinamento, vou pedir demissão onde trabalho e sair a busca de novo emprego, agora como profissional de solda mig. Durante o treinamento fiz um estagio de 40 horas, assinado na carteira profissional. Tenho o curso e a experiência na carteira”, completa.
Marcio também aluno de solda eletrodo revestido tem promoção garantida na Moind quando entregar o certificado: “é uma oportunidade que a empresa esta me oferecendo, depende apenas de mim e estou concluindo o treinamento. Minha vida muda com este certificado, de ajudante passo a oficial, com o dobro do salário atual e outros benefícios. Tenho filhos para criar”. Marcio já foi certificado.
O mesmo acontece quando levo os futuros profissionais de maquinas pesadas: carregadeiras, escavadeiras e outras. A expectativa é grande e muitos se emocionam pela oportunidade tão batalhada. São aulas dinâmicas, no ambiente de operação, onde o aprendiz faz contato com sua futura profissão. E muitos são formados com grande habilidade por nossos parceiros. “Vim do Tocantins fazer o curso de escavadeira da Exclusiva. Uma empresa chegou com vários profissionais formados por esta empresa. Procurei na internet e não me arrependi. Estou concluindo, juntamente com Fredson de Paragominas e Jonatan Reis, de Tucurui. Achei interessante ter tanta gente de vários estados e cidades, em Parauapebas, fazendo os cursos da EXCLUSIVA” é a fala e as impressões do Sr. Roberth, de Axixá/TO.
O TREINAMENTO INDIVIDUAL
HÁ aulas em grupo e individuais, na matricula o aluno escolhe seu formato de treinamento. Vários cursos são oferecidos exclusivamente individualmente, por crença nossa que assim funciona melhor.
TREINAMENTO DE RAC
As atividades criticas são padrão VALE. Não há modificações possível, recebemos instruções internas da mineradora: são turmas, de uma mesma empresa, uma mesma RAC, todas criadas por sobre as NRs. Temos salas próprias para este treinamento, na Cidade Nova, anexas ao nosso escritório administrativo.
Portanto, estamos abertos a parcerias. Empresas com pessoal para treinar ou espaço e equi-pamentos disponíveis, nos ajude a treinar e capacitar a mao de obra local. Acreditamos que não há apagão de mao de obra no Brasil, há preguiça das empresas em rever seus padrões de recrutamento, treinamento e seleção.
Estamos no mercado há 16 anos. Criamos o treinamento operacional em Parauapebas e regi-ão. Somos empreendedores, fundadores de um negocio local, quando ninguém acreditava, até mesmo as empresas achavam estranho treinamento de operários localmente. A certifica-ção ISO da VALE foi um poderoso motivo para exigir das empreiteiras pessoal treinado e capacitado. Hoje temos dezenas de escolinhas, o Senai (que não deveria cobrar nada de ninguém, já recebe de todas as empresas do pais), Senat e tantas outras. Há cursos na internet. Mas estamos aqui, provocando mudanças na concepção de treinamento e nos preparando para as novas exigências do mercado.
No treinamento de solda temos percebido um aumento significativo de mulheres. São habili-dosas e conseguem se empregar rapidamente. É importante ter uma política de treinamento voltada para mulheres: temos um segmento, atendido diretamente pelo diretor geral da EXCLUSIVA.
“Nossos cursos de solda (todos os processos) mecânico montador, caldeireiro, pedreiro, mar-ceneiro, encarregado, mecânica diesel e a gasolina, agente de portaria, serralheiro, operador de carregadeira hoje tem foco nas mulheres que querem trocar de profissão . os cursos tradicionais de auxiliar administrativo, depto pessoal, contabilidade e toda a área da informática produtiva ainda estão a disposição, mas temos um carinho especial para esta novidade do mercado de trabalho: mulheres habilitadas nas antigas profissões masculinas”, diz Paulo Souza, que lidera a maioria destes cursos.
-Desenvolvimento de analise de projetos diversificados
com aplicação em mina e fabricação
-Estudo de desenho técnico mecânico.
Complementares:
NR11
Higiene e Segurança do Trabalho
ELETRICIDADE FORÇA E CONTROLE
Vê-se o Sr. Alonso, eletricista experiente de Alta Tensão, recebendo formação em eletricidade de FORÇA E CONTROLE. Alonso, é funcionário da PAREX e trabalha na mina de CARAJAS. Concluiu o curso de Força e Controle.
“não conhecia e nem acreditava que fosse possível contratar um treinamento ou curso individual. A satisfação é enorme pela atenção, disponibilidade do Prof. Paulo e do Prof. Álvaro. Não tem como não aprender”, conclui.
Assim, concentrados em fazer diferença, a EXCLUSIVA prossegue, com sua busca de parcerias, sua determinação em fazer diferente e fomentar a formação profissional de curta duração. “Nosso foco é o treinamento operacional e cursos profissionalizantes”, diz Aneilton Costa, seu Diretor Financeiro.
“Quando acompanho os alunos para as aulas praticas de solda mig, vejo o tamanho da nossa responsabilidade quanto empresa de treinamento focada em resultado. Resultado para nós é o aprendizado comprovado do aluno e sua inserção no mercado de trabalho. Nossos cursos são investimentos para estas pessoas e portanto, precisam de resultados”, diz Jonas Oliveira Junior, Supervisor de Treinamentos e Operação da EXCLUSIVA.
“Como ajudante percebia que precisava fazer algo para mudar aquela situação. Aos 24 anos é complicado ficar na porta de empresas pedindo cargo de ajudante. Assim resolvi pedir um empréstimo bancário e investir no curso de Formação de Soldadores MIG. Com a massiva carga prática, mais de 40 horas dentro da oficina e com mais de oito soldadores tarimbados era impossível não aprender. Hoje me considero apto a fazer qualquer teste e me tornar um novo profissional da solda”. São palavras de Ezequiel Santos, formando de SOLDA MIG. “Na próxima semana, agora que terminei o treinamento, vou pedir demissão onde trabalho e sair a busca de novo emprego, agora como profissional de solda mig. Durante o treinamento fiz um estagio de 40 horas, assinado na carteira profissional. Tenho o curso e a experiência na carteira”, completa.
Marcio também aluno de solda eletrodo revestido tem promoção garantida na Moind quando entregar o certificado: “é uma oportunidade que a empresa esta me oferecendo, depende apenas de mim e estou concluindo o treinamento. Minha vida muda com este certificado, de ajudante passo a oficial, com o dobro do salário atual e outros benefícios. Tenho filhos para criar”. Marcio já foi certificado.
O mesmo acontece quando levo os futuros profissionais de maquinas pesadas: carregadeiras, escavadeiras e outras. A expectativa é grande e muitos se emocionam pela oportunidade tão batalhada. São aulas dinâmicas, no ambiente de operação, onde o aprendiz faz contato com sua futura profissão. E muitos são formados com grande habilidade por nossos parceiros. “Vim do Tocantins fazer o curso de escavadeira da Exclusiva. Uma empresa chegou com vários profissionais formados por esta empresa. Procurei na internet e não me arrependi. Estou concluindo, juntamente com Fredson de Paragominas e Jonatan Reis, de Tucurui. Achei interessante ter tanta gente de vários estados e cidades, em Parauapebas, fazendo os cursos da EXCLUSIVA” é a fala e as impressões do Sr. Roberth, de Axixá/TO.
O TREINAMENTO INDIVIDUAL
HÁ aulas em grupo e individuais, na matricula o aluno escolhe seu formato de treinamento. Vários cursos são oferecidos exclusivamente individualmente, por crença nossa que assim funciona melhor.
TREINAMENTO DE RAC
As atividades criticas são padrão VALE. Não há modificações possível, recebemos instruções internas da mineradora: são turmas, de uma mesma empresa, uma mesma RAC, todas criadas por sobre as NRs. Temos salas próprias para este treinamento, na Cidade Nova, anexas ao nosso escritório administrativo.
Portanto, estamos abertos a parcerias. Empresas com pessoal para treinar ou espaço e equi-pamentos disponíveis, nos ajude a treinar e capacitar a mao de obra local. Acreditamos que não há apagão de mao de obra no Brasil, há preguiça das empresas em rever seus padrões de recrutamento, treinamento e seleção.
Estamos no mercado há 16 anos. Criamos o treinamento operacional em Parauapebas e regi-ão. Somos empreendedores, fundadores de um negocio local, quando ninguém acreditava, até mesmo as empresas achavam estranho treinamento de operários localmente. A certifica-ção ISO da VALE foi um poderoso motivo para exigir das empreiteiras pessoal treinado e capacitado. Hoje temos dezenas de escolinhas, o Senai (que não deveria cobrar nada de ninguém, já recebe de todas as empresas do pais), Senat e tantas outras. Há cursos na internet. Mas estamos aqui, provocando mudanças na concepção de treinamento e nos preparando para as novas exigências do mercado.
No treinamento de solda temos percebido um aumento significativo de mulheres. São habili-dosas e conseguem se empregar rapidamente. É importante ter uma política de treinamento voltada para mulheres: temos um segmento, atendido diretamente pelo diretor geral da EXCLUSIVA.
“Nossos cursos de solda (todos os processos) mecânico montador, caldeireiro, pedreiro, mar-ceneiro, encarregado, mecânica diesel e a gasolina, agente de portaria, serralheiro, operador de carregadeira hoje tem foco nas mulheres que querem trocar de profissão . os cursos tradicionais de auxiliar administrativo, depto pessoal, contabilidade e toda a área da informática produtiva ainda estão a disposição, mas temos um carinho especial para esta novidade do mercado de trabalho: mulheres habilitadas nas antigas profissões masculinas”, diz Paulo Souza, que lidera a maioria destes cursos.
