UM MUNDO SEM FRONTEIRAS

A QUALIFICAÇÃO DOS NOSSOS PROFISSIONAIS É ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL

No momento como consultoria a EXCLUSIVA esta  trabalhando em função da qualificação dos  profissionais de Parauapebas  e região. Mesmo sem a definição de algumas empresas, em tornar-se nossas parceiras em treinamento de mão-de-obra, a demanda por qualificação na cidade é crescente  e estamos buscando excelência neste trabalho.

As exigências de treinamento especifico por parte da VALE, com as derivadas das NR, RAC – Requisito de Atividades Criticas, definitivamente colocaram estas empresas frente a frente com a demanda real de qualificação em segurança do trabalho. Não apenas a qualificação de segurança da uma estabilidade maior ao trabalhador, mas a qualificação na sua atividade específica – sua área profissional, soldador, mecânico e outros.

O esgotamento da mina de Carajás traz novas preocupações de segurança – uma cava mais profunda, instabilidade de terreno, uma mao de obra mais envelhecida, equipamentos mais usados.

Mas não poderíamos deixar de falar da questão humana: pessoas com as habilidades e conhecimentos necessários a inserção neste novo mundo: educação e treinamento, paradigmas essenciais para a sustentação deste novo modelo, desta nova realidade de convivência do eu/tu/eles. Quem nos educa para a plena vivência, para este novo, como diria Lacan,  “élan” de oportunidades, de estreitos relacionamentos que vão desde o alimentar, o vestir, pentear, informar, viver? Quais são as novas regras para participarmos da cadeia mundial de suprimentos e sinergias?

Talvez a educação responsável. Os jovens neste contexto não podem apenas sair das escolas, tem de estar qualificados, talvez no experimental modelo americano, de um segundo grau com mais tempo e conteúdo profissional,  ou mesmo criar um modelo de qualificação que atenda nossos negócios locais e específicos.

E em Parauapebas é crítico e urgente enfrentarmos este problema. Há cada vez mais jovens com segundo grau se propondo a serem ajudantes. Estão procurando oportunidades e precisando, as empresas já exigem pelo menos um curso na área a que se propõe trabalhar. Acho mesmo que as empresas, tão sábias no sul do país,  estão relativamente perdidas frente a esta realidade de mercado fortemente empregador: esquecem de custos, terceirização, educação, treinamento, qualidade. Estão exclusivamente expostas a seus contratos e seus riscos. Estamos todos perdendo. É preciso manter a possibilidade de crescimento, de forma sustentada, constante. No centro do processo, o homem e suas necessidades.

Acreditamos em Parauapebas e região. Acreditamos que o novo prefeito deva trabalhar as reais potencialidades da cidade, abrindo-a para a participação e o desenvolvimento, cedendo espaço para quem produz conhecimentos e novos valores. Acreditamos na riqueza da floresta. Acreditamos na riqueza dos homens e mulheres que fazem desta cidade este sonho. Mais ainda, esta ânsia de novos conhecimentos e vivências, nesta renovação constante, precária, estimulante, nestas ondas de esperança.

E justamente agora em que se iniciam novos debates sobre as matrizes econômicas que podem substituir ou complementar o esgotado produto mineral, estas novas profissões precisam ser reguladas e estabelecido conteúdos.

Estamos neste momento, preparando um treinamento específico para a formação de vulcanizadores, profissional necessário e procurado. Nosso novo curso será em breve apresentado aqui.

É nessa realidade que a EXCLUSIVA CONSULTORIA esta inserida, com o objetivo de conscientizar e abrir os olhos de empreendedores para a atual necessidade da cidade: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.

Vivemos um momento único em Parauapebas, onde parcerias com pequenas, médias e grandes empresas estão sendo firmadas, dentre as quais podemos ressaltar que estarão na vanguarda dos novos tempos que nos espera, sem a total dependência da mineração.

Existe uma palavra que esta constantemente no dicionário da EXCLUSIVA, chama-se INOVAÇÃO, e é pensando em inovação que alem das empresas, procuramos os Sindicatos como nossos parceiros, formando assim um circulo forte, onde todos ganham e principalmente o trabalhador e empreendedores local.

Participamos de um momento peculiar, onde devemos lutar a favor da qualificação e requalificação constante de nossos profissionais,  criando assim as bases para que tal profissional esteja preparado para ser absorvido pelo mercado de trabalho e que também tenha a flexibilidade de mudar de profissão, se assim se fizer necessário.

A EXCLUSIVA CONSULTORIA trabalha para que outras empresas firmem parcerias e faça parte desse sonho: QUALIDADE DE VIDA PARA TODOS. VER NOSSOS PROFISSIONAIS OCUPANDO VAGAS QUE OUTRORA SERIAM OCUPADAS POR TRABALHADORES DA REGIÃO SUL E SUDESTE.

No momento como consultoria a EXCLUSIVA esta  trabalhando em função da qualificação dos  profissionais de Parauapebas  e região. Mesmo sem a definição de algumas empresas, em tornar-se nossas parceiras em treinamento de mão-de-obra, a demanda por qualificação na cidade é crescente  e estamos buscando excelência neste trabalho.

As exigências de treinamento especifico por parte da VALE, com as derivadas das NR, RAC – Requisito de Atividades Criticas, definitivamente colocaram estas empresas frente a frente com a demanda real de qualificação em segurança do trabalho. Não apenas a qualificação de segurança da uma estabilidade maior ao trabalhador, mas a qualificação na sua atividade específica – sua área profissional, soldador, mecânico e outros.

O esgotamento da mina de Carajás traz novas preocupações de segurança – uma cava mais profunda, instabilidade de terreno, uma mao de obra mais envelhecida, equipamentos mais usados.

Mas não poderíamos deixar de falar da questão humana: pessoas com as habilidades e conhecimentos necessários a inserção neste novo mundo: educação e treinamento, paradigmas essenciais para a sustentação deste novo modelo, desta nova realidade de convivência do eu/tu/eles. Quem nos educa para a plena vivência, para este novo, como diria Lacan,  “élan” de oportunidades, de estreitos relacionamentos que vão desde o alimentar, o vestir, pentear, informar, viver? Quais são as novas regras para participarmos da cadeia mundial de suprimentos e sinergias?

Talvez a educação responsável. Os jovens neste contexto não podem apenas sair das escolas, tem de estar qualificados, talvez no experimental modelo americano, de um segundo grau com mais tempo e conteúdo profissional,  ou mesmo criar um modelo de qualificação que atenda nossos negócios locais e específicos.

E em Parauapebas é crítico e urgente enfrentarmos este problema. Há cada vez mais jovens com segundo grau se propondo a serem ajudantes. Estão procurando oportunidades e precisando, as empresas já exigem pelo menos um curso na área a que se propõe trabalhar. Acho mesmo que as empresas, tão sábias no sul do país,  estão relativamente perdidas frente a esta realidade de mercado fortemente empregador: esquecem de custos, terceirização, educação, treinamento, qualidade. Estão exclusivamente expostas a seus contratos e seus riscos. Estamos todos perdendo. É preciso manter a possibilidade de crescimento, de forma sustentada, constante. No centro do processo, o homem e suas necessidades.

Acreditamos em Parauapebas e região. Acreditamos que o novo prefeito deva trabalhar as reais potencialidades da cidade, abrindo-a para a participação e o desenvolvimento, cedendo espaço para quem produz conhecimentos e novos valores. Acreditamos na riqueza da floresta. Acreditamos na riqueza dos homens e mulheres que fazem desta cidade este sonho. Mais ainda, esta ânsia de novos conhecimentos e vivências, nesta renovação constante, precária, estimulante, nestas ondas de esperança.

E justamente agora em que se iniciam novos debates sobre as matrizes econômicas que podem substituir ou complementar o esgotado produto mineral, estas novas profissões precisam ser reguladas e estabelecido conteúdos.

Estamos neste momento, preparando um treinamento específico para a formação de vulcanizadores, profissional necessário e procurado. Nosso novo curso será em breve apresentado aqui.

É nessa realidade que a EXCLUSIVA CONSULTORIA esta inserida, com o objetivo de conscientizar e abrir os olhos de empreendedores para a atual necessidade da cidade: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.

Vivemos um momento único em Parauapebas, onde parcerias com pequenas, médias e grandes empresas estão sendo firmadas, dentre as quais podemos ressaltar que estarão na vanguarda dos novos tempos que nos espera, sem a total dependência da mineração.

Existe uma palavra que esta constantemente no dicionário da EXCLUSIVA, chama-se INOVAÇÃO, e é pensando em inovação que alem das empresas, procuramos os Sindicatos como nossos parceiros, formando assim um circulo forte, onde todos ganham e principalmente o trabalhador e empreendedores local.

Participamos de um momento peculiar, onde devemos lutar a favor da qualificação e requalificação constante de nossos profissionais,  criando assim as bases para que tal profissional esteja preparado para ser absorvido pelo mercado de trabalho e que também tenha a flexibilidade de mudar de profissão, se assim se fizer necessário.

A EXCLUSIVA CONSULTORIA trabalha para que outras empresas firmem parcerias e faça parte desse sonho: QUALIDADE DE VIDA PARA TODOS. VER NOSSOS PROFISSIONAIS OCUPANDO VAGAS QUE OUTRORA SERIAM OCUPADAS POR TRABALHADORES DA REGIÃO SUL E SUDESTE.